自分の人生を織りなすためのチームシップ作り

昨日は公園に行ったら花が咲いていて人がいっぱい集まって写真を撮っていた。

私も綺麗だな〜🌸と写真撮っていたら?鳥のさえずりが聴こえる。


花の写真を撮っているカメラマンだと最初思ったけど
鳥を撮っているんだと気づき

自分も鳥の写真を撮りたいと思ったけど
なかなかシャッターチャンスがなく諦めたら桜の香りがふわっと香ってきた🌸

視覚で見て観て

聞いて聴いて

香りを感じました。

人は同じ場にいたとしても

見ているところも違うし、

感じ取っているところも異なるのです。

ウグイスがどこかに

令和はチームシップが大事と言われていますが、
武学のワークショップSSM、コミュニティー体術では

自分軸を創り、チームシップでゴールを目指す土台作りをしていきます。

自分のゴール つまり死ぬまでに達成したい志をまず自分が出し、
自分軸を作っていきます。


人と何か共同作業をしようとする中で
摩擦が起こったり、
組織が腐敗したり、
倒産したりしていく原因が

共通の ビジョンを見ていないことによって

一気に組織が崩壊することがあります。

何かを取り組もうとする中で、

最初は音頭を取ったリーダーや創始者の元に人は集まります。

会社の理念を提示し、それに共感、共鳴できる方

「一緒にやりませんか?」ということです。


しかしながら、人が集まる目的に
そこに行ったら参加したら「お金になる」という

例えば 就職先選びで、「給料がいいから」「安定するから」という理由で

そこを選んだ人がいるのは普通だと思われますが、

そういった目的が「お金」とかであると

条件が変わった時に、そこにいる理由がなくなるので

仕事が我慢嫌なのにしている惰性で働いたり、病気になったり、

職場で人間関係がトラブったり、

去って行ったりします。




去年から今年にかけてそういった「何のためにそれをするのか?」ということと

向き合う必要があったのは

その目的が一緒、見ている将来的ビジョンが共通していない集まり、チームは

あっけなく崩壊するからです。





人とのコミュニケーションが大事なのが

コミュニケーションする中で

「?」という違和感などを感じる人を

チームに入れてしまうと

簡単に違う目的にすり替えられ、

下手すると舵取りをコントロールされてしまうのです。


自分軸がないと他人軸に染まりやすいので

気がついたら手遅れというぐらい

腐敗しないと気づかないものです。

だから自分の感覚五感を大事にして

違和感を感じたら 自分軸に戻すために

「なんでだろう?」とツッコミを入れて
目的とすり合わせをすることが大事です。


もやっとしたら
スッキリ

人は何を美しいと感じるとか

何に感動するとか

何に価値をおくかとか

みんな違う。

これまでの時代は いつの間にか

物質的なモノや

金銭的なモノ、

資格やステータスに価値があるように思い込まされてきた人が

たくさん育成されるような教育がありました。

しかしながらそれでは 令和になり、

コロナにより生活様式が変わった時に

それでは通用しないと違和感や

常識を疑う人が出てきているようです。

だから自分の感覚が大事です。

周りの人がどう言おうが

自分のハートの感覚に従うことが大事です。

時に誰かが何かを 「一緒にしたい」と言ったとしても

違和感があるなら 断ってもいいのです。

それは「志」「目的」が違う可能性を無意識にキャッチするからです。

人を変えることはできない、

しかし、断ることはできるのです。

「NO!」という勇気 私はこれができませんでしたが

今年になってやっとできるようになりました。

それは何でか?

志を成就させるためには

自分軸を守る必要があるのです。


人生を豊かに目的を達成するには

①自分軸を創る

②自分軸のある状態でチームを築く。

③ゴールを目指す!

目指す方向性を決める!
人とどこで関わっているか?

お金や資格、権威など肩書きに価値を感じて最優先させる関係性は

マインドでの関係性となります。

自分軸のスピリット(霊)レベルでの関わりになると

自分の生まれてきた目的を達成するために自然とナビゲートされます。

ですから、人間関係が強制的に変更される破壊 スクラップが起こることがあります。

急なリストラや理不尽に仕事が失われたりしたとしても

そっちの方向性に先に向かわされている場合があるので

できることをやっていると後で理由がわかる時が来たりします。

自分は何を見て

どこに感動しているのか?

何を成し遂げたくて生きているのか

明確にして進むと

自然といいチームが結成されます。

それが

団結!

人は 繋がりを求めていますが

それが絡まったり、解かれたり、

「もつれる」と全部「切るか」

結び直しをしないと織物はできあがらないのです。

「人間関係のもつれ」も

「縁結び」も

「ヒト」の「イト」がくっ付いたり、離れたりなのです。

「何をやっても形にならない」

という人が多いそうですが、

それは「イト」(意図)が個人レベルだから

組み合う「「イト」と繋がらないのです。

だから面という布にならない。

「いい、ご縁が欲しい」と思いながらも

なかなかという人はまず自分の意図、方向性を決めることです。

アスターアートの事業モデル

アスターアートは誰もがオリジナルの人生を生きて

共感できる人と繋がりチームシップを組んで

楽しい未来を構築し、次世代へと繋ぐ企画を今後とも展開していきます!

今週はおざりんのネオ恵比寿塾とオンライン居酒屋スナックのんちゃんを開催します!

どうぞ新しい時代へ共にシフトしていきましょう♪

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